超市转手后，若没有售后，是否能找前老板，这主要取决于售后问题的性质以及转手时的相关约定。以下是从不同角度进行的分析：

一、基于合同关系的分析

1. 若售后问题源于原超市与消费者之间的合同：

   • 合同相对性原则：根据合同法的相关规定，合同具有相对性，即合同的权利义务仅对合同双方产生约束力。若售后问题源于原超市与消费者之间的买卖合同或服务合同，且该合同未明确约定转手后责任承担方式，那么消费者原则上应向当前经营超市的主体主张权利，而非前老板。
   • 例外情况：然而，如果原超市在转手时与消费者或新老板有特别约定，如“转手后原超市仍对特定售后问题负责”，则消费者可能仍有权向前老板主张权利。

2. 若售后问题源于原超市与供应商或第三方之间的合同：

   • 内部约定不影响外部效力：原超市与供应商或第三方之间的合同约定，通常不影响消费者向当前经营超市的主体主张权利。但若原超市在转手时未妥善处理与供应商或第三方的合同关系，导致消费者无法获得应有的售后服务，消费者可能通过法律途径追究原超市或新老板的责任，具体取决于合同内容和转手协议。

二、基于消费者权益保护的分析

• 消费者权益保护法：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，消费者享有公平交易的权利，包括获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件，以及在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。若超市转手后，消费者因商品质量问题或服务不到位而遭受损失，且该损失与原超市的经营行为有关，消费者有权向相关部门投诉或寻求法律援助。
• 投诉与维权途径：消费者可以先尝试与当前经营超市的主体协商解决售后问题。若协商无果，可以向消费者协会或相关监管部门投诉，甚至通过法律途径提起诉讼，要求赔偿损失。在此过程中，是否涉及前老板的责任，需根据具体案情和法律规定来判断。

三、基于转手协议的分析

• 转手协议的内容：超市转手时，原老板与新老板之间通常会签订转手协议，明确双方的权利义务，包括售后问题的处理方式。若转手协议中明确约定了原老板对转手前的售后问题仍负有一定责任，那么消费者在符合条件的情况下，可以向前老板主张权利。
• 协议的履行与监督：若转手协议中有相关约定，但新老板或原老板未履行协议义务，导致消费者无法获得应有的售后服务，消费者可以依据协议向违约方主张权利，甚至通过法律途径解决纠纷。

法律建议

1. 收集证据：无论选择向谁主张权利，消费者都应首先收集相关证据，如购物凭证、合同、转手协议、沟通记录等，以证明自己的权益受到侵害。
2. 咨询专业律师：由于法律问题具有复杂性和专业性，消费者在遇到售后问题时，可以向我咨询，我会根据具体情况提供法律建议和帮助。
3. 理性维权：在维权过程中，消费者应保持理性，避免采取过激行为。通过合法途径表达诉求，维护自己的合法权益。

超市转手后没有售后，是否能找前老板，需根据具体情况和法律规定来判断。建议消费者在遇到此类问题时，先尝试与当前经营超市的主体协商解决，若协商无果，再考虑通过法律途径维护自己的权益。如有需要，可以随时向我咨询。