公司法对高管和股东接私单的行为确实有相应的处罚规定，这些行为通常被视为违法，并可能对公司和其他股东造成损害。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
一、高管接私单的处罚规定
违反忠实义务：
- 根据《公司法》的相关规定，公司高管对公司负有忠实义务，应当为公司利益最大化行事，不得利用职务之便为自己或他人谋取私利。
- 高管接私单，即利用公司资源或职务之便，私下承接与公司业务相竞争或相关的业务，显然违反了这一忠实义务。
法律责任：
- 高管因接私单给公司造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
- 如果高管的行为构成犯罪，如职务侵占罪、非国家工作人员受贿罪等，还将面临刑事处罚。
公司内部治理：
- 公司可以通过内部规章制度对高管接私单的行为进行约束和处罚，如警告、罚款、解雇等。
- 公司还可以要求高管返还因接私单而获得的非法利益。
二、股东接私单的处罚规定
违反股东义务：
- 股东对公司负有诚信义务，不得滥用股东权利损害公司或其他股东的利益。
- 股东接私单，如果利用了公司资源或信息，可能构成对股东义务的违反。
法律责任：
- 根据《公司法》第二十条，股东滥用股东权利给公司或其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
- 如果股东的行为严重损害公司债权人利益，如通过接私单逃避债务，还可能对公司债务承担连带责任。
公司应对措施：
- 公司可以要求股东返还因接私单而获得的资源和收益。
- 如果股东拒绝返还，公司可以以公司的名义起诉股东，要求其立即返还公司的财产。
三、实际案例与法律建议
- 实际案例：在现实中，已有不少高管和股东因接私单而被公司起诉或受到行政处罚的案例。这些案例通常涉及利用公司资源、信息或职务之便，私下承接与公司业务相竞争或相关的业务，从而获取非法利益。
- 法律建议：
- 对于公司而言，应建立健全内部规章制度，明确高管和股东的职责和义务，加强对他们行为的监督和约束。
- 一旦发现高管或股东有接私单的行为，公司应及时采取措施，如要求返还非法利益、解除职务或提起诉讼等。
- 对于高管和股东而言，应严格遵守法律法规和公司章程，不得利用职务之便或公司资源为自己或他人谋取私利。
综上所述，公司法对高管和股东接私单的行为有明确的处罚规定。这些行为不仅违反了法律法规和公司章程，还可能对公司和其他股东造成损害。因此，高管和股东应严格遵守相关规定，不得接私单。如果有任何法律问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议。