结论：因公出国（境）期间让家属陪同并与自己住一个酒店回来报销的行为，可能违反财务纪律、公款使用规定以及廉洁纪律，具体取决于费用性质、单位规定及资金来源。以下是详细分析：

1. 违反财务纪律与公款使用规定

• 核心逻辑：公款（包括财政资金或单位自有资金）的使用需严格遵循“专款专用”原则，即仅用于公务活动直接相关的支出。家属陪同产生的住宿费、交通费等属于个人消费，与公务无关，若通过公款报销，则构成“虚列支出”或“挪用公款”。
• 法律依据：
  • 《中华人民共和国预算法》第五十七条：各级政府、各部门、各单位的支出必须按照预算执行，不得虚假列支。
  • 《行政单位财务规则》第二十一条：行政单位的财务支出应当严格执行国家规定的开支范围及标准，不得虚列虚报。
• 后果：若查实，需退还违规报销款项，并可能面临行政处分（如警告、记过等）。

2. 违反单位内部管理制度

• 核心逻辑：多数单位会制定《因公出国（境）管理办法》，明确禁止将个人消费混入公务报销。例如，规定中可能明确“陪同人员费用自理”或“仅报销单人住宿费”。
• 典型条款：
  • “因公出国（境）人员不得携带家属，特殊情况需经审批，且家属费用自行承担。”
  • “住宿费按标准报销，超标部分或非公务人员费用不予报销。”
• 后果：单位可依据内部规定追责，包括要求退还费用、通报批评，甚至影响职务晋升。

3. 违反廉洁纪律（如涉及党员或公职人员）

• 核心逻辑：若行为主体为党员或公职人员，利用职务便利将个人费用转嫁至公款，可能构成“违反廉洁纪律”。根据《中国共产党纪律处分条例》或《中华人民共和国公职人员政务处分法》，此类行为属于“谋取不正当利益”或“滥用职权”。
• 典型情形：
  • 党员领导干部在因公出国中违规携带家属并报销费用，可能被认定为“违反生活纪律”或“利用职权为亲属谋利”。
  • 公职人员通过虚报手段套取公款，可能涉及“贪污贿赂”或“玩忽职守”。
• 后果：除退还费用外，可能面临党纪处分（如警告、开除党籍）或政务处分（如降级、撤职）。

4. 特殊情形：费用来源与审批流程的影响

• 若费用来自项目专项资金：需严格按项目预算执行，家属费用显然不属于项目支出范围，报销行为可能同时违反《财政违法行为处罚处分条例》。
• 若事先获得审批：极少数情况下，单位可能批准家属陪同并承担部分费用（如外事接待需要），但需明确审批文件作为报销依据。若无审批，则仍属违规。

5. 实务建议

• 自查整改：若已发生此类行为，建议主动向单位财务部门说明情况，退还违规报销款项，避免问题扩大。
• 完善制度：单位应明确因公出国（境）的报销范围，例如在制度中列明“家属费用不予报销”，并加强审批流程监督。
• 案例参考：某市财政局曾通报一起案例，公务员因公出国时携带妻子并报销双人住宿费，被认定为“虚报冒领”，最终给予行政记过处分并全额退赔。

总结：此类行为的核心风险在于“公私不分”，无论从财务合规、单位管理还是纪律处分角度，均存在明确禁止性规定。建议严格区分公务与个人消费，确保公款使用合法合规。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体场景下的法律风险。