核心结论：招商引资未满合同期时的赔偿问题，需根据合同约定、违约情形及法律规定综合判断，具体赔偿方式可能包括继续履行、赔偿损失、支付违约金等。以下从不同角度展开分析：

1. 合同有明确约定时

若招商引资合同中已明确约定“未满合同期”的违约责任（如违约金数额、赔偿范围等），则双方应按合同执行。

• 违约金：若合同约定了违约金，违约方需按约定支付。但需注意，若违约金过高或过低，守约方可请求法院调整（过高则减少，过低则增加）。
  
• 赔偿损失：若合同约定了“赔偿实际损失”，则违约方需赔偿守约方因违约导致的直接损失（如已投入的资金、预期收益等），但需以实际损失为限，且需证明损失与违约行为的因果关系。
  

示例：若合同约定“提前终止需支付合同总金额20%的违约金”，则违约方需按此比例支付；若实际损失超过违约金，守约方可要求增加赔偿。

2. 合同无明确约定时

若合同未约定违约责任，则需根据《民法典》相关规定处理：

• 继续履行：若违约方能继续履行合同，守约方可要求其继续履行（如继续投资、完成项目等）。
  
• 赔偿损失：违约方需赔偿守约方因违约导致的实际损失，包括直接损失（如已投入的成本）和间接损失（如预期收益，但需合理预见）。
  
• 定金罚则：若合同中约定了定金，且违约方是收受定金的一方，则需双倍返还定金；若支付定金的一方违约，则无权要求返还定金。
  

示例：若因政府政策调整导致项目无法继续，且合同未约定违约责任，则双方可协商赔偿；若协商不成，法院可能根据公平原则判决赔偿实际损失。

3. 特殊情形下的赔偿

• 不可抗力：若因不可抗力（如自然灾害、战争、政府行为等）导致合同无法履行，且双方均无过错，则可免除违约责任，但需及时通知对方并提供证明。
  
• 情势变更：若合同履行基础发生重大变化（如市场环境剧变），继续履行对一方明显不公平，双方可协商变更或解除合同；协商不成，法院可判决变更或解除合同，并免除部分或全部责任。
  

示例：若因突发疫情导致项目停滞，且合同未约定不可抗力条款，则双方可协商延期履行或解除合同；若协商不成，法院可能根据公平原则调整责任。

4. 实务建议

• 审查合同：首先查看合同中是否约定违约责任条款，若有则按约定执行；若无，则需收集损失证据（如投入凭证、预期收益计算等）。
  
• 协商优先：双方可先协商赔偿方案（如分期赔偿、调整合作方式等），以降低诉讼成本。
  
• 诉讼或仲裁：若协商不成，守约方可向法院起诉或按合同约定申请仲裁，要求违约方承担责任。
  

提示：招商引资合同涉及金额大、周期长，建议签订时明确违约责任条款（如违约金比例、赔偿范围等），并约定争议解决方式（如仲裁或诉讼），以降低后续风险。

如有具体合同或案例，可进一步提供细节，我将为您详细分析赔偿方案。