针对您提出的“工地上干活过敏怎么赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，若您在工地上干活时因工作环境或工作条件导致过敏，想要获得赔偿，关键在于认定是否为工伤。根据相关规定，您可以在事故伤害发生之日起1年内，由本人、近亲属或工会组织向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
认定工伤的流程与要点：
提交申请：您需要准备相关的证明材料，如医疗证明、工作证明等，向社保部门提交工伤认定申请。
调查核实：社保部门会对您提交的申请进行调查核实，包括了解事故发生的经过、原因等。
作出认定：根据调查结果，社保部门会作出是否认定为工伤的决定。
若认定为工伤，您可享受的赔偿待遇：
工伤保险待遇：治疗工伤符合相关标准的费用，将由工伤保险基金支付。如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，则这些费用应由用人单位承担。若用人单位不支付，工伤保险基金可先行支付，再向用人单位追偿。
停工留薪期工资：在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。
伤残赔偿：如果经劳动能力鉴定，您的过敏情况导致了伤残，您还可以获得一次性伤残补助金等相应赔偿。
针对您情况的特别建议：
保留证据：请务必保留好与过敏相关的医疗证明、工作记录等证据，以便在申请工伤认定时提供。
及时申请：不要拖延申请工伤认定的时间，以免错过1年的申请期限。
咨询专业人士：如果您对工伤认定流程或赔偿标准有疑问，可以咨询当地的劳动保障部门或专业律师，以获取更准确的指导和帮助。
综上所述，若您在工地上干活时因工作原因导致过敏，并希望获得赔偿，应首先申请工伤认定。若认定为工伤，您将有权享受相应的工伤保险待遇和其他赔偿。希望这些信息能对您有所帮助。