上司借钱不一定涉嫌贪污，是否构成贪污需根据具体情况综合判断。以下从不同角度为您详细分析：

一、正常借贷关系不构成贪污

在正常的借贷关系中，上司借钱通常具备以下特征，此时不构成贪污：

1. 有借贷合意：双方明确达成借款共识，这可以通过借条、借款合同等书面证据，或者在聊天记录、通话录音中清晰体现上司是向对方提出借款请求来证明。这种借贷行为是基于双方的自愿和平等，而非职务上的强制或暗示。例如，上司因家中突发紧急情况需要资金，向您提出借款，并明确表示会按照约定时间还款，同时出具了借条，这种情况下，借款行为就是正常的借贷关系。

2. 有合理用途：借款应有明确、合理的使用方向，如用于购房、医疗、投资等个人或家庭重大支出。这表明借款是出于实际的生活或经济需求，而非为了谋取不正当利益。比如，上司借款是为了支付子女的海外留学费用，这是合理的家庭支出，不涉及贪污。

3. 有还款行为或计划：上司应按时偿还借款本金或支付利息，或者虽暂时未还，但有明确的还款计划并能说明合理原因，如因资金周转困难等。这是判断借贷关系是否正常的重要依据。若上司一直按照还款计划逐步还款，或者因突发经济困难暂时无法还款，但积极与您沟通并说明情况，那么这种借款行为就是正常的。

二、可能构成贪污的情形

然而，当上司的“借钱”行为存在以下特点时，可能会被认定为贪污：

1. 以借款为名行贪污之实：上司缺乏真实借款意图，而是利用职务上的便利，以“借款”的名义向您或其他下属索取财物，且没有归还的意思表示。或者您为谋取利益主动“借”钱给上司，且双方都明白这并非真正的借贷关系。这种情况下，借款只是掩盖贪污行为的幌子。例如，上司以借款为名向您索要一笔巨额资金，实际上是为了满足自己的奢侈消费或进行非法投资，且从未提及还款事宜。

2. 无正当理由长期不还：上司借款后无合理原因长期不归还，且在您要求还款时仍拒不归还。同时，上司又利用职务便利为您或其他同事谋取利益。这种“借款”行为明显违背了借贷关系的诚信原则，具有贪污的嫌疑。比如，上司借款后多年未还，且在此期间利用职权为您在晋升、评优等方面提供便利，那么这种行为就可能构成贪污。

3. 与职务行为关联紧密：您是上司职务管辖范围内的对象，且有求于上司的职务行为。上司接受借款与其为您谋取利益存在明显关联。例如，您为了获得某个重要项目的负责权，向上司“借款”并暗示会给予回报，上司接受借款后确实将项目交给了您负责，这种情况下，借款行为与职务行为之间的紧密联系使得贪污的可能性大大增加。

三、其他注意事项

除贪污外，上司借钱还可能构成其他犯罪。例如，如果上司根本没打算还钱，或者虚构借钱理由骗钱，那么这种行为可能构成诈骗等其他犯罪。这需要结合具体案件情况，根据相关法律法规进行准确认定。

法律建议：

• 如果您怀疑上司的借款行为涉嫌贪污，建议您先收集相关证据，如借条、聊天记录、通话录音等，以证明借款事实的存在以及可能存在的贪污行为。
• 然后，您可以向公司的纪检监察部门或上级主管部门反映情况，请求他们进行调查处理。
• 如果情况严重，您也可以直接向公安机关报案，由公安机关依法进行侦查和处理。

可能法律后果：

• 如果上司的借款行为被认定为贪污，那么他将面临刑事处罚，包括有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，并处以罚金或没收财产。
• 同时，作为提供借款的一方，如果您明知上司的借款行为涉嫌贪污仍提供资金支持，也可能面临相应的法律责任。

总之，判断上司借钱是否涉嫌贪污需要综合考虑多种因素。如果您对此有疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。