关于“同事给的钱是否算贪污”的问题，不能一概而论，需要分情况讨论：

1. 若同事给的钱属于单位财物，且你利用了职务上的便利：

   • 如果你作为国家工作人员或受委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有同事（在此情境下可视为单位财物管理或相关环节中的一员）给予的、本应属于单位的财物，那么这种行为很可能构成贪污罪。
   • 例如，你是某公司的财务人员，同事（可能是其他部门员工）将一笔本应上交公司的款项私下交给你，你未上交而是据为己有，这就可能构成贪污。

2. 若同事给的钱属于个人财物，且不存在职务便利的利用：

   • 如果同事给的钱是其个人财物，且你并未利用职务上的便利来获取这笔钱，那么这种行为通常不构成贪污罪。
   • 例如，同事因为私人原因（如借款、赠与等）给你一笔钱，这与你的职务无关，也不涉及对单位财物的非法占有，因此不构成贪污。

3. 若存在其他复杂情形：

   • 在实际案件中，情况可能更为复杂。比如，同事给的钱可能涉及某种利益交换，或者与你的职务行为有间接关联。这时，需要具体分析这笔钱的性质、来源以及你获取这笔钱的方式和目的。
   • 如果同事给的钱是为了感谢你在职务上的帮助或照顾，且这种帮助或照顾超出了正常的工作范围，可能涉及到受贿或其他职务犯罪的问题，而非单纯的贪污。

法律建议：

• 如果你对同事给的钱的性质存在疑问，或者担心自己的行为可能构成贪污罪，建议立即停止相关行为，并咨询专业律师进行法律评估。
• 在任何情况下，都应遵守法律法规和职业道德规范，不得利用职务上的便利非法占有单位或他人财物。

可能的法律后果：

• 如果构成贪污罪，根据贪污的数额和情节轻重，你可能面临有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的刑罚，并处没收财产。
• 即使不构成贪污罪，如果涉及其他违法行为（如受贿、挪用公款等），也可能面临相应的法律责任。

因此，对于“同事给的钱是否算贪污”的问题，不能简单给出肯定或否定的答案。需要具体分析钱的性质、来源以及获取方式等多个因素。如果你有任何疑问或担忧，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。