老板取钱是否算贪污，不能一概而论，需要分情况讨论：

1. 如果老板取钱是出于公司正常经营需要，且符合公司财务制度和法律规定：

   • 在这种情况下，老板取钱通常是为了公司的运营、投资、支付员工工资等合法目的，且取钱行为经过了公司内部的审批流程，符合公司章程和财务制度的规定。
   • 此外，如果取钱行为也符合相关法律法规的要求，比如依法纳税、遵守外汇管理规定等，那么这种行为就不构成贪污。

2. 如果老板取钱是出于个人私利，且违反了公司财务制度和法律规定：

   • 若老板利用职务之便，将公司资金非法占为己有，用于个人消费、投资或偿还个人债务等，且这种行为未经公司内部审批或违反了公司章程和财务制度的规定。
   • 同时，如果取钱行为也违反了相关法律法规，比如未依法纳税、挪用资金等，那么这种行为就可能构成贪污或挪用资金等犯罪。

法律背景与建议：

• 贪污罪：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，贪污罪是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。对于非国家工作人员（如私营企业老板），如果其取钱行为符合“利用职务之便，非法占有公司财物”的特征，且数额较大，可能构成职务侵占罪而非贪污罪，但两者在性质上相似，都是非法占有公司或公共财物的行为。
• 挪用资金罪：如果老板取钱是为了个人使用，但打算日后归还，且数额较大，可能构成挪用资金罪。这同样是一种违法行为，需要承担相应的法律责任。
• 建议：作为公司员工或相关方，如果发现老板有非法取钱的行为，应及时向公司高层或相关部门报告，并考虑向公安机关报案。同时，公司也应加强内部管理，完善财务制度，防止类似行为的发生。

可能法律后果：

• 如果老板的行为构成犯罪，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、罚金等。
• 此外，老板还可能面临民事赔偿责任，需要赔偿公司因非法取钱行为而遭受的损失。

总结与进一步思考：

老板取钱是否算贪污，取决于取钱的目的、方式以及是否符合公司财务制度和法律规定。在处理此类问题时，应综合考虑多个因素，并咨询专业律师以获取准确的法律意见。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。