员工扣了老板钱以抵偿拖欠的工资，这种行为并不构成贪污。下面我将从法律角度为您详细解释这一结论，并提供相应的法律建议。
法律解释
贪污的定义：
- 贪污是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。
- 关键在于主体必须是“国家工作人员”，且行为方式是“非法占有公共财物”。
拖欠工资与贪污的区别：
- 拖欠工资是用人单位无正当理由未按时支付劳动者工资的行为，属于劳动纠纷范畴。
- 员工扣除老板钱以抵偿工资，是出于维护自身合法权益的动机，并非非法占有。
员工维权的合法途径：
- 当用人单位拖欠工资时，员工可以通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等合法途径来维权。
- 这些途径旨在保护劳动者的合法权益，确保工资得到及时支付。
法律建议
保持冷静，避免违法行为：
- 员工在面对拖欠工资的情况时，应保持冷静，不要采取过激行为或违法行为来维权。
- 扣除老板钱以抵偿工资并非合法途径，可能会引发新的法律纠纷。
积极寻求法律帮助：
- 员工应尽快向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
- 在维权过程中，注意保留好相关证据，如工资单、工作记录、劳动合同等。
了解法律后果：
- 如果员工采取了非法手段来维权，可能会面临法律责任和处罚。
- 而通过合法途径维权，不仅能够有效保护自己的权益，还能避免不必要的法律风险。
综上所述，员工扣了老板钱以抵偿拖欠的工资并不构成贪污。员工应通过合法途径来维权，确保自己的合法权益得到保障。如果您在维权过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。