您好，针对您提出的“出车祸了调休未扣工资是否可以申请误工费”的问题，我将为您详细解答。
首先，我们需要明确误工费的定义。误工费是指因交通事故导致受害人无法正常工作，从而造成的收入减少部分。在您的情况下，虽然调休期间工资未被扣除，但关键在于您是否因车祸受伤而实际无法工作，以及这种无法工作是否与车祸有直接的因果关系。
若满足以下条件，您可以向事故责任方主张误工费赔偿：
存在误工事实：
- 您需要提供医疗机构出具的诊断证明、病历等材料，以证实您因车祸受伤且需要休息，无法正常工作。
有固定收入或实际收入损失：
- 如果您有固定收入，需要提供单位出具的误工证明、工资流水等，证明因事故导致收入减少。
- 如果您无固定收入，但能证明最近三年的平均收入状况，可以按此计算误工费。
- 如果您不能举证证明最近三年的平均收入状况，可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
误工时间和收入损失与交通事故有直接因果关系：
- 您需要证明调休期间确实因车祸受伤而无法工作，且这种无法工作与车祸有直接的因果关系。
在申请误工费时，您需要准备以下证据：
- 劳动合同：证明您的工作身份和薪资标准。
- 工资流水：直观显示您的收入情况。
- 调休证明：说明您是因为车祸而进行调休的事实。
- 医疗机构出具的诊断证明、病历等：证实您的受伤情况及建议休息的时长。
法律依据：
- 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿因误工减少的收入。
- 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条也明确指出，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
特殊情况说明：
- 如果您调休期间工资未被扣除，但确实因车祸受伤而无法工作，且能提供上述证据证明收入损失，您仍然有权主张误工费。
- 如果您无法提供有效证据，可能会对误工费的主张产生不利影响。
综上所述，出车祸调休未扣工资时，若满足特定条件且能提供相关证据，您可以向事故责任方主张误工费赔偿。希望这些信息能对您有所帮助。如有其他疑问，请随时咨询。