针对您提出的“在亲戚家试岗的钱能要吗”这一问题，我们可以从法律的角度进行详细分析。

首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。这意味着，只要您实际提供了劳动，无论是在正式入职前还是试岗期间，用人单位都有义务支付您相应的劳动报酬。试岗并非法律上的特殊概念，它实质上是劳动关系建立前的一个考察阶段，但在这个阶段中，您已经付出了劳动，因此有权获得相应的报酬。

其次，从公平和合理的角度来看，试岗是双方相互了解、评估的过程。您通过试岗展示了自己的能力和态度，而用人单位也通过试岗了解了您是否适合该岗位。在这个过程中，您付出了时间和精力，如果用人单位不支付试岗期间的报酬，那么这对您来说是不公平的。

再者，如果亲戚家以“试岗”为由拒绝支付工资，这本质上可能是无偿占用劳动、克扣或拖欠工资的违法行为。在这种情况下，您有权要求亲戚家支付试岗期间的报酬，如果协商无果，您还可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。

综上所述，在亲戚家试岗的钱，您是有权要求的。因为试岗期间您已经实际提供了劳动，根据法律规定，用人单位应当支付您相应的劳动报酬。如果亲戚家拒绝支付，您可以与他们进行协商，如果协商不成，您还可以考虑寻求法律帮助来维护自己的权益。希望这个解答能够对您有所帮助。