关于“亲戚介绍工作要回钱”的问题，核心结论需分情况讨论，具体如下：

1. 若涉及“介绍费”或“好处费”
   若亲戚明确以“介绍工作”为由收取费用（如口头约定“给钱就安排”），但最终未兑现承诺，可主张返还。

   • 法律依据：根据《民法典》第985条，得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还。若亲戚未履行介绍义务，收取的费用属于“不当得利”，你有权要求返还。
     
   • 操作建议：
     
     • 优先协商：保留转账记录、聊天记录等证据，明确要求返还，避免矛盾激化；
       
     • 诉讼途径：若协商无果，可向法院起诉，需提供证据证明“收费”与“未介绍成功”的因果关系。
       

2. 若涉及“培训费”“押金”等名义
   若亲戚以“工作需要培训”或“单位收押金”为由让你支付费用，但实际未用于约定用途，可能构成欺诈或违约。

   • 法律依据：
     
     • 若亲戚虚构事实（如谎称单位收押金），可能涉嫌诈骗（《刑法》第266条），但需达到“数额较大”标准（通常3000元以上）；
       
     • 若亲戚未履行约定（如未提供培训），属于违约，可要求返还费用并赔偿损失。
       
   • 操作建议：
     
     • 收集证据：如转账记录、聊天记录、证人证言等，证明亲戚的承诺与实际行为不符；
       
     • 报警或起诉：若涉嫌诈骗，直接报警；若属民事纠纷，可向法院起诉要求返还。
       

3. 若涉及“人情往来”或“赠与”
   若亲戚未明确承诺“给钱就安排工作”，而是以“帮忙”为由收钱，或你主动给予“感谢费”，可能被认定为赠与，难以要回。

   • 法律依据：根据《民法典》第657条，赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受的合同。若钱款性质为赠与，除非存在法定撤销情形（如受赠人严重侵害赠与人权益），否则无法要求返还。
     
   • 操作建议：
     
     • 评估证据：若无法证明亲戚曾承诺“收费换工作”，返还请求可能被驳回；
       
     • 调整策略：可尝试以“家庭矛盾”为由协商，但需做好心理准备。
       

温馨提示：

• 亲属间的金钱往来易引发矛盾，建议优先通过沟通解决；
  
• 若涉及较大金额或复杂情况，可整理证据后向我进一步咨询，我会帮你分析具体操作方案。