工地上摔骨关节脱位不住院也能获得赔偿，但需要进行工伤认定及伤残等级确定。具体分析如下：

一. 工伤认定与赔偿权益

1. 工伤认定：根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应认定为工伤。骨关节脱位作为工作过程中的伤害，即便未住院治疗，也符合工伤认定的条件。
2. 赔偿权益：一旦认定为工伤，职工即享有相应的赔偿权益，包括但不限于医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。

二. 赔偿相关流程及注意事项

1. 申请工伤认定：职工应向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交工伤认定申请表、劳动关系证明等相关材料。
2. 劳动能力鉴定：工伤认定后，需进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级，并据此计算具体的赔偿金额。
3. 费用承担：若用人单位已缴纳工伤保险，则相关费用由工伤保险基金支付；若未缴纳，则费用由用人单位承担。

三. 实际案例说明

• 例如，小张在工地上工作时摔伤导致骨关节脱位，虽未住院治疗，但仍可向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤认定。若认定为工伤，小张将有权获得相应的赔偿，包括医疗费、停工期间的工资等。

综上所述，即使工地上的骨关节脱位未导致住院治疗，职工仍有权申请工伤认定并获得相应的赔偿。我建议您尽快向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并准备好相关材料，以便顺利获得赔偿。如有进一步需要，您可以继续咨询我。