肋骨骨折不住院也可以申请工伤赔偿。关键在于及时完成工伤认定、劳动能力鉴定，并准备充分的申请材料。以下是详细解析：

1. 工伤认定的基本条件与申请流程：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，应认定为工伤。肋骨骨折若因工作原因造成，无论是否住院，均可申请工伤赔偿。
   • 用人单位应在事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。
   • 申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位的劳动关系证明（如劳动合同、工资发放记录等）、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书（门诊病历、检查报告等同样有效）。

2. 劳动能力鉴定与赔偿项目：

   • 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。
   • 赔偿项目包括医疗费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。医疗费用由工伤保险基金支付；停工留薪期工资由所在单位按月支付，原工资福利待遇不变；一次性伤残补助金根据伤残等级确定，由工伤保险基金支付。

3. 实际操作中的注意事项：

   • 确保在规定时限内提交工伤认定申请，以免错过申请期限。
   • 收集并整理好所有相关证据材料，以确保申请顺利进行。
   • 在申请过程中，如有需要，可咨询当地劳动保障部门或直接向我咨询，以获取准确的法律指导和帮助。

综上所述，肋骨骨折不住院并不影响您申请工伤赔偿的权利。关键在于及时、准确地按照法定程序完成工伤认定和劳动能力鉴定，并准备好充分的申请材料。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。