针对您提出的“公司强行罚款可以报警么”这一问题，以下是我的详细解答：
首先，要明确的是，如果公司对您进行罚款，而您认为这种处罚行为存在违法或不当之处，您确实有权选择报警。但这里需要区分几种情况：
单纯的罚款行为：如果公司的罚款行为并未涉及打架斗殴、损毁他人财物或其他违反治安管理的行为，那么这种单纯的罚款可能并不直接属于警察的管理范畴。在这种情况下，报警可能不会直接导致警察对公司进行处罚，但您可以向警察说明情况，并咨询进一步的法律建议。
涉及违法扣款、侵害员工权益的罚款：如果公司的罚款行为不仅违法扣款，还侵害了您的员工权益，比如伴随有暴力、威胁或其他违法行为，那么您完全有权报警。警察会根据具体情况进行调查处理，对于构成违法或犯罪的行为，将依法追究相关责任人的法律责任。
报警后的处理：一旦您报警，公安机关会根据您提供的证据和情况进行调查。如果调查证实公司的罚款行为确实违法或不当，公安机关可能会采取相应的法律措施，如警告、罚款、甚至追究刑事责任等。
此外，我还想提醒您，除了报警之外，您还可以考虑通过其他法律途径来维护自己的权益。比如，您可以向劳动监察部门投诉公司的违法行为，或者申请劳动仲裁来寻求公正的裁决。
综上所述，如果公司强行罚款且您认为这种行为违法或不当，您可以选择报警。但同时，也要根据具体情况考虑是否需要通过其他法律途径来进一步维护自己的权益。希望这些解答能对您有所帮助。