工会代表是会参加劳动人事争议仲裁委员会的。这是确保劳动争议仲裁过程公正性、专业性和有效维护职工权益的关键。

1. 从法律规定来看：

   • 根据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》的明确规定，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表以及用人单位方面的代表共同组成，且其成员总数应为单数。这一结构设置体现了对职工权益和企业利益的平衡考量，确保了仲裁裁决的公正性和权威性。

2. 从工会代表的作用来看：

   • 工会作为职工权益的代表者和维护者，在劳动争议仲裁过程中发挥着不可替代的作用。无论是县级、设区的市、自治州还是省、自治区、直辖市劳动争议仲裁组织，都需要同级工会代表的参与。这些代表对本区域内职工权益保障情况有着深入的了解，能够从工会角度出发，精准地表达职工群体的诉求和意见，从而在仲裁过程中有效维护职工的合法权益。

3. 从实际仲裁过程来看：

   • 在劳动争议仲裁过程中，工会代表会积极参与案件的审理和讨论，对涉及劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等劳动者切身利益的争议事项进行专业的分析和判断。他们的参与促使仲裁裁决更加公正、合理，有效地平衡了用人单位和劳动者双方的利益关系，从而保障了劳动者的合法权益在仲裁程序中得到充分体现和维护。

综上所述，工会代表在劳动人事争议仲裁委员会中扮演着重要角色，他们的参与是确保仲裁过程公正、专业和维护职工权益的关键。如果您在劳动仲裁方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。