针对您提出的“工伤劳动局主任处理不了再找谁”的问题，以下是我的详细解答：

1. 向上级劳动行政部门反映：

   • 如果您认为劳动局主任在处理您的工伤问题时存在不当或未能有效解决问题，您可以考虑向该劳动局的上级劳动行政部门反映情况。上级部门通常有更高级别的监督和管理权限，可能会对您的案件进行重新审查或介入处理。

2. 申请行政复议或提起行政诉讼：

   • 根据《中华人民共和国行政复议法》和《中华人民共和国行政诉讼法》，如果您对劳动局的处理结果不满意，认为其侵犯了您的合法权益，您有权在法定期限内向上一级行政机关申请行政复议，或者直接向人民法院提起行政诉讼。这将是一个法律途径，通过法律程序来维护您的权益。

3. 寻求法律援助或咨询专业律师：

   • 在处理此类复杂问题时，寻求法律援助或咨询专业律师是非常重要的。律师可以根据您的具体情况，提供专业的法律意见和帮助，指导您如何更有效地维护自己的权益。如果您有这方面的需求，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。

4. 关注政策动态和维权途径：

   • 工伤赔偿和维权是一个动态的过程，相关政策和法规可能会不断更新和完善。因此，建议您持续关注相关政策动态，了解最新的维权途径和法律规定。同时，也可以加入一些工伤维权群体或组织，与其他受害者交流经验，共同维护自己的权益。

综上所述，如果工伤劳动局主任处理不了您的问题，您可以考虑向上级劳动行政部门反映、申请行政复议或提起行政诉讼、寻求法律援助或咨询专业律师以及关注政策动态和维权途径等多种方式来维护自己的权益。希望这些建议能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。