如果工伤后用人单位不给钱，你可以按照以下步骤来维护自己的权益：

1. 与用人单位协商：

   • 首先，尝试与用人单位进行沟通，了解补偿事宜以及未支付的具体原因。
   • 通过友好协商，看是否能够达成一致，促使用人单位尽快支付工伤补偿。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果协商无果，你可以向用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。
   • 劳动监察部门会依据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查，并责令其在规定期限内支付工伤补偿。

3. 申请劳动仲裁：

   • 若用人单位仍然不支付工伤补偿，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
   • 在申请仲裁时，需要提交劳动关系证明、工伤认定决定书等相关材料，以支持自己的诉求。
   • 仲裁裁决书生效后，如果用人单位仍不履行义务，你可以向法院申请强制执行。

4. 提起诉讼：

   • 如果你对仲裁结果不满意，或者仲裁机构不予受理你的申请，你可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
   • 通过司法途径来维护自己的合法权益，确保应得的工伤补偿得以落实。

综上所述，面对工伤不给钱的情况，你应该积极采取行动，通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁以及提起诉讼等途径来维护自己的权益。如果你在这个过程中遇到任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。