关于您提出的“休工伤假中可以去外地吗”这一问题，我为您详细解答如下：

在工伤休假期间，即停工留薪期内，您的主要任务是接受治疗和康复。根据相关规定，工伤休假时间一般由医疗机构根据您的伤情给出建议的休息时间，这个时间最长不超过十二个月，但在特殊情况下，经设区市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长的时间同样不得超过十二个月。

在停工留薪期内，您原则上应当按照医嘱进行休息和治疗，以确保伤情能够尽快恢复。因此，从医疗和康复的角度出发，一般不建议您在工伤休假期间去外地，尤其是进行旅游等活动，因为这可能会不利于您的伤情恢复。

然而，法律并没有明确禁止工伤职工在停工留薪期内去外地。如果您确实有特殊情况需要去外地，比如探亲、就医等，并且得到了用人单位的同意，同时您的身体状况也允许，并且已经征求了医生的意见，那么在理论上是可以去外地的。但需要注意的是，这种情况下您仍然需要承担因去外地而可能带来的风险和责任，比如伤情加重、治疗延误等。

总的来说，为了您的健康和康复考虑，我建议您在工伤休假期间尽量留在当地，按照医嘱进行休息和治疗。如果您确实有需要去外地的情况，请务必与用人单位沟通并征求医生的意见，以确保您的行动不会对伤情恢复造成不利影响。