关于“休工伤假是否可以出去玩”这个问题，我们需要从几个方面来详细分析。

首先，工伤假的本质是为因工作原因受到伤害的员工提供的休息和康复时间。在这段时间里，员工应该专注于自己的治疗和恢复，以便尽快回到工作岗位。因此，从工伤假的初衷和目的来看，它并不是为了提供休闲或旅游的时间。

其次，我们来看相关的法律法规。《工伤保险条例》及其实施细则中，并没有明确规定工伤假期间员工是否可以外出旅游或进行其他非治疗性的活动。但是，从条例的精神和实际操作中，我们可以推断出，工伤假期间员工应该以自己的康复为主，避免进行可能影响康复或加重伤情的活动。

再者，如果员工在工伤假期间选择外出旅游或进行其他非必要的活动，可能会对自己的康复产生不利影响，甚至可能导致伤情恶化。这不仅会延长员工的康复时间，还可能增加医疗费用的支出，对员工和公司都是不利的。

另外，虽然法律没有明确规定工伤假期间不能外出旅游，但如果员工在此期间因非治疗性活动导致伤情恶化或产生新的伤害，那么这部分的医疗费用和损失可能无法由工伤保险来承担。这意味着员工可能需要自己承担额外的医疗费用和损失，这是非常不值得的。

综上所述，虽然法律没有明确规定休工伤假期间不能出去玩，但从工伤假的初衷、员工的康复需求以及可能产生的风险和后果来看，建议员工在工伤假期间专注于自己的治疗和康复，避免进行可能影响康复或加重伤情的活动，包括外出旅游。因此，休工伤假期间不建议出去玩。