在外地受工伤后，通常可以在本地开休假证明并休假。不过，具体操作还需根据以下几个方面来详细分析：

1. 工伤认定：

   • 首先，你需要确保你的工伤已经得到了当地社会保险行政部门的认定。这是获取工伤待遇和休假权利的前提。
   • 工伤认定通常需要在工伤发生地的社会保险行政部门进行，但后续的治疗和休假可以在本地进行，只要与工伤认定部门保持沟通并遵循相关规定。

2. 医疗证明：

   • 在本地开休假证明时，你需要前往正规的医疗机构，由医生根据你的伤情出具医疗证明或病假单。
   • 这个医疗证明应明确注明你的伤情、治疗建议以及需要休假的时长。

3. 单位同意：

   • 在获得医疗证明后，你需要将证明提交给你的工作单位，并征得单位的同意。
   • 单位通常会根据你的伤情和医疗证明来决定是否批准你的休假申请。

4. 待遇享受：

   • 在休假期间，你应依法享受工伤待遇，包括医疗费、停工留薪期间的工资等。
   • 这些待遇的享受通常与工伤认定和医疗证明密切相关，因此务必保留好相关证据和文件。

综上所述，虽然你在外地受的工伤，但通常可以在本地开休假证明并休假。不过，在具体操作时，你需要确保工伤已经得到认定，并遵循当地社会保险行政部门和单位的相关规定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。