针对您提出的“正准备去上班时因病去世能否算工伤”的问题，我们可以从以下几个方面进行详细分析：

1. 工伤认定的基本条件：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤通常是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害，或者是患职业病等情形。对于因病去世的情况，需要特别关注是否满足“在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡”的条件。

2. 您描述的情况分析：

   • 您提到的是“正准备去上班时因病去世”，这并不属于在工作时间和工作岗位上。因此，从严格意义上讲，这种情况并不符合工伤认定的基本条件。

3. 特殊情况考量：

   • 当然，也存在一些特殊情况。比如，如果能够证明该疾病与工作有直接关联，或者是在前往上班途中因特定事故（如交通事故）导致疾病发作并最终死亡，那么可能需要根据具体情况进行综合判断。但在您描述的情况下，这些特殊情况并不适用。

4. 法律建议：

   • 对于您描述的情况，由于并不满足工伤认定的基本条件，因此一般不能被认定为工伤。但如果您或家属认为存在特殊情况或争议点，建议及时收集相关证据，并咨询专业律师进行进一步的分析和判断。

5. 后续行动：

   • 如果您或家属对工伤认定有异议，可以向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证据材料。同时，也可以考虑与用人单位进行协商，寻求合理的解决方案。

综上所述，对于您描述的情况，一般不能被认定为工伤。但如果您或家属认为存在特殊情况或争议点，建议及时咨询专业律师并采取相应的法律行动。如果您有任何进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，请随时向我咨询。