公司向劳动仲裁委提交答辩书，确实意味着劳动仲裁程序已经正式启动，进入了法律程序阶段。以下是对这一问题的详细分析：

1. 答辩书的提交与法律程序启动：

   • 当公司收到劳动仲裁委的仲裁申请书副本后，需要在规定的时间内（通常是10日）提交答辩书。这一行为标志着公司已经正式参与到劳动仲裁程序中，并针对劳动者的仲裁请求进行了回应。
   • 答辩书的提交是劳动仲裁程序中的一个重要环节，它表明双方已经就争议事项展开了法律上的交锋，仲裁委也将根据双方提交的材料进行审理和裁决。

2. 法律程序的具体流程：

   • 提交答辩书后，劳动仲裁委将安排开庭审理，双方将在仲裁庭上陈述事实、提供证据并进行辩论。
   • 仲裁庭将根据双方提交的材料和庭审情况，作出仲裁裁决。这一裁决具有法律效力，双方都需要遵守。

3. 对劳动者的建议：

   • 既然公司已经提交了答辩书，说明劳动仲裁程序已经正式启动。作为劳动者，你需要积极准备庭审材料，确保自己的权益得到充分保障。
   • 在庭审过程中，要清晰、准确地陈述事实，提供有力的证据支持自己的主张。同时，也要注意听取公司的答辩意见，以便更好地应对和反驳。

4. 可能的法律后果：

   • 如果仲裁裁决支持你的请求，公司需要按照裁决内容履行义务，如支付赔偿金、恢复劳动关系等。
   • 如果公司不履行裁决内容，你可以向人民法院申请强制执行。
   • 如果仲裁裁决不支持你的请求，或者你对裁决结果不满意，你可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼，继续维护自己的权益。

综上所述，公司向劳动仲裁委提交答辩书确实意味着劳动仲裁程序已经正式启动。作为劳动者，你需要积极准备庭审材料，确保自己的权益得到充分保障。如果有任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。