工伤认定的申请已过一年提起诉讼，通常不能按工伤处理，而是应按人身伤害赔偿处理。以下是对这一问题的详细分析：

1. 工伤认定的时间规定：

   • 根据相关法律规定，申请工伤认定需要在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。一旦超过这个期限，社会保险行政部门通常就不会再受理工伤认定申请。

2. 超过一年申请工伤认定的后果：

   • 如果工伤认定的申请已过一年，那么通常就不能再按工伤程序处理了。这是因为工伤认定有严格的时间限制，超过这个期限，就失去了通过工伤途径索赔的机会。

3. 按人身伤害赔偿处理的途径：

   • 在这种情况下，受伤者可以考虑通过人身损害赔偿来主张自己的权益。可以向法院提起人身损害赔偿诉讼，要求侵权人承担相应的赔偿责任。
   • 人身损害赔偿的诉讼时效一般是三年，自权利人知道或应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。因此，即使超过了工伤认定的时间限制，受伤者仍有权在诉讼时效内提起诉讼。

4. 人身损害赔偿与工伤赔偿的差异：

   • 人身损害赔偿和工伤赔偿在赔偿项目和标准上存在差异。例如，误工费的计算方法、伤残鉴定的标准等可能都不一样。
   • 在人身损害赔偿中，伤者可能需要承担更多的举证责任，如证明侵权行为、损害后果、因果关系及过错等。

5. 法律建议：

   • 如果工伤认定的申请已过一年，建议受伤者及时咨询专业律师，了解自己的权益和可行的维权途径。
   • 在提起人身损害赔偿诉讼前，应收集好相关证据，如能证明劳动关系的劳动合同、工资条，以及事故发生的照片、医院诊断证明等。
   • 综合考虑多方面因素，慎重选择维权途径，以最大程度保障自身合法权益。

综上所述，如果工伤认定的申请已过一年提起诉讼，通常不能按工伤处理，而是应按人身伤害赔偿处理。受伤者应及时咨询专业律师，了解自己的权益和可行的维权途径，并收集好相关证据以支持自己的主张。如果有任何法律问题，可以直接向我咨询。