针对您提出的“工伤过了一年认定时效怎么办，还能申请赔偿吗”的问题，以下是我的详细解答：

首先，需要明确的是，工伤认定一般应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。然而，如果因不可抗力等正当理由耽误了申请时间，被耽误的时间是不计算在申请期限内的。这意味着，在某些特殊情况下，即使超过了1年的时效，您仍然有可能获得工伤赔偿。

具体来说，如果您因为不可抗力（如自然灾害、重大疾病等）或者用人单位的恶意阻挠而未能及时申请工伤认定，您可以在这些阻碍因素消除后，尽快向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并附上相关证据材料，如医疗记录、证人证言等，以证明您的工伤事实和延误申请的原因。

另外，如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，您或您的近亲属、工会组织也可以在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位因此承担了相应的责任，那么您仍然有可能获得工伤赔偿。

如果超过了1年的时效，且没有上述特殊情况，您仍然可以尝试通过法律途径来争取赔偿。您可以先与用人单位进行协商，协商不成时，可以向人民法院提起诉讼，要求用人单位进行工伤赔偿。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来证明您的工伤事实和赔偿请求。

最后，需要提醒的是，工伤赔偿的申请和维权过程可能会比较复杂和漫长，因此建议您及时咨询专业的律师或法律机构，以获取更具体的法律建议和帮助。同时，也要保持耐心和信心，积极维护自己的合法权益。