您好，关于您提出的“工伤认定书是人社工伤科给的是真的吗”这一问题，我可以给您一个清晰、详细且有深度的解答。

首先，工伤认定书确实是由人力资源和社会保障局（简称人社局）的工伤科或相关负责部门出具的。在工伤认定程序中，人社局作为劳动行政部门，具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权，并根据相关法律法规和事实情况，对职工的工伤进行认定。

以您提到的情境为例，如果职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，并向人社局提出工伤认定申请，人社局在受理申请后，会依法进行调查、通知、送达等程序。在这个过程中，人社局会要求职工和用人单位提供相关证据材料，以确认双方是否存在劳动关系以及职工的受伤情况是否符合工伤认定标准。

如果人社局经过调查核实，认为职工的受伤情况符合工伤认定标准，那么就会出具工伤认定书，并送达给职工和用人单位。这份工伤认定书是具有法律效力的，可以作为职工享受工伤保险待遇的依据。

此外，从您提供的参考信息中也可以看到，法院在审理相关案件时，会认可人社局出具的工伤认定书的法律效力。如果用人单位对工伤认定书不服，可以申请行政复议或提起行政诉讼，但在复议或诉讼过程中，人社局出具的工伤认定书仍然是被认可的证据之一。

因此，如果您收到的工伤认定书是由人社局的工伤科或相关负责部门出具的，并且经过了合法的调查、通知、送达等程序，那么这份工伤认定书就是真实有效的。您可以根据这份工伤认定书，向用人单位或工伤保险机构申请相应的工伤保险待遇。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。