您好，关于您提出的“工伤认定是不是去人社局工伤科”的问题，我可以给您一个详细且清晰的解答。

是的，工伤认定通常需要去当地的人力资源和社会保障局（简称人社局）的工伤科进行办理。工伤认定是社会保险行政部门根据《工伤保险条例》等相关规定，对职工因工作遭受事故伤害或者患职业病是否属于工伤进行认定的行政行为。

在办理工伤认定时，您需要准备一些基本材料，包括：

1. 工伤认定申请表：这是申请工伤认定的正式表格，需要详细填写事故发生的时间、地点、经过以及受伤情况等信息。

2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料：这可以是劳动合同、工作证、工资单等能够证明您与用人单位存在劳动关系的文件。

3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）：这是证明您受伤或患职业病的重要医疗文件，需要由医疗机构出具。

此外，根据事故的具体情况，您可能还需要提交一些特殊的证明材料，比如：

• 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应提交公安部门的证明或其他有效证明。
• 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应提交公安部门出具的证明或者其他有效证明。
• 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应提交公安交警部门出具的事故责任认定书或者相关部门出具的有效证明。

提交完所有材料后，人社局的工伤科会对您的申请进行审核。如果材料齐全且符合受理条件，他们会出具《工伤认定申请受理决定书》，并在一定时间内（通常是60日内）作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

如果您或者您的近亲属、用人单位对工伤认定决定不服，还可以依法向当地人民政府申请行政复议或者向有管辖权的法院提起行政诉讼。

希望这个解答能够帮助到您，如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。