关于工伤认定应该到哪个部门去的问题，这主要取决于您的用人单位的参保情况以及注册所在地。以下是一些具体的指引：

首先，如果您的用人单位已经参加了工伤保险，那么您应该向参保地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。这意味着，您的工伤认定申请将由您单位参保的社保部门负责处理。

其次，如果您的用人单位在您所在的城市注册但未参加工伤保险，那么您应该向用人单位注册地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。这种情况下，由于单位未参保，所以工伤认定申请将由单位注册地的社保部门负责。

另外，如果您的用人单位在其它城市注册，且未在注册地参加工伤保险，但在您所在的城市生产经营，那么您有两个选择：一是向用人单位注册地的社会保险行政部门提出工伤认定申请；二是向用人单位在您所在城市的生产经营所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。这种情况下，您可以根据自己的实际情况选择方便的地点进行申请。

无论哪种情况，您都需要注意工伤认定的申请时限。一般来说，用人单位需要在事故伤害发生或依法被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；而受伤害职工或其近亲属、工会组织则需要在事故伤害发生或依法被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。请务必在规定的时间内提出工伤认定申请，以确保您的权益得到保障。

最后，具体的申请流程和所需材料可能因地区而异，建议您在申请前先咨询当地的社会保险行政部门或查阅相关的官方信息，以获取最准确、最详细的指导。