关于“工伤赔偿单鉴定单位开吗”这一问题，首先需要明确的是，工伤赔偿单并非由某个特定的“鉴定单位”来开具，而是与工伤认定、劳动能力鉴定以及赔偿责任的确定紧密相关。以下是从不同角度对这一问题的详细解答：

1. 工伤认定与劳动能力鉴定：

   • 工伤认定是由社会保险行政部门负责进行的，用于确认职工所受伤害是否属于工伤范畴。
   • 劳动能力鉴定则是在工伤认定之后，由专门的劳动能力鉴定委员会对职工的伤残程度进行评定，这是确定工伤赔偿标准和数额的重要依据。

2. 工伤赔偿责任的确定：

   • 工伤赔偿的责任方一般是用人单位。如果用人单位按规定为职工缴纳了工伤保险，那么部分赔偿费用（如工伤医疗待遇、一次性伤残补助金等）将由工伤保险基金支付；而另一部分费用（如停工留薪期工资福利、一次性伤残就业补助金等）则由用人单位支付。
   • 如果用人单位未依法缴纳工伤保险，那么职工依法应享有的所有工伤赔偿费用都将由用人单位承担。

3. 工伤赔偿单的开具：

   • 工伤赔偿单并非由某个特定的“鉴定单位”开具，而是由负责处理工伤赔偿事宜的机构或部门（如社会保险行政部门、工伤保险经办机构或用人单位）根据工伤认定和劳动能力鉴定的结果，结合相关法律法规和政策规定，来计算并确定具体的赔偿金额和项目，然后以书面形式（即工伤赔偿单）通知职工或其家属。

4. 实际操作流程：

   • 在发生工伤事故后，职工或其家属应及时向用人单位报告，并由用人单位在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 工伤认定完成后，如果需要，还应进行劳动能力鉴定。
   • 根据工伤认定和劳动能力鉴定的结果，以及相关法律法规和政策规定，确定具体的赔偿金额和项目，并开具工伤赔偿单。

综上所述，工伤赔偿单并非由某个特定的“鉴定单位”来开具，而是与工伤认定、劳动能力鉴定以及赔偿责任的确定紧密相关。如果您在工伤赔偿方面遇到任何问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。