针对您提出的“工厂没破产，还债工人工资和查封人，应先还谁的债”这一问题，以下是我的详细解答：

1. 工人工资的优先性：

   • 根据我国相关法律法规，特别是《企业破产法》的相关规定（尽管此处工厂尚未破产，但相关原则可借鉴），在债务清偿顺序上，工人工资通常享有较高的优先权。这是因为工人工资是工人劳动的直接回报，关系到工人的基本生活保障，因此法律在债务清偿时会给予特别保护。
   • 在工厂未破产但面临债务清偿的情况下，如果资金不足以同时偿还所有债务，工人工资应当被优先考虑偿还。

2. 查封人的债权处理：

   • 查封人的债权，即因查封行为而产生的债权，其清偿顺序通常位于工人工资之后。查封行为本身并不改变债权的性质或清偿顺序，它只是一种保障债权实现的手段。
   • 如果工厂在偿还工人工资后仍有剩余资金，那么查封人的债权可以按照相关法律规定或合同约定进行清偿。

3. 法律建议与后续行动：

   • 对于工厂而言，应当积极与债权人（包括工人和查封人）进行沟通，协商制定合理的债务清偿计划。
   • 如果工厂确实面临资金困难，无法一次性偿还所有债务，可以考虑与债权人协商分期偿还、债务重组等方案。
   • 在整个过程中，工厂应当严格遵守相关法律法规，确保债务清偿的合法性和合规性。

4. 可能的法律后果：

   • 如果工厂未按照法律规定或合同约定清偿债务，特别是未优先偿还工人工资，可能会面临法律诉讼、行政处罚等不利后果。
   • 查封人如果认为其债权未得到妥善清偿，也有权通过法律途径维护自己的权益。

综上所述，在工厂未破产但面临债务清偿的情况下，工人工资应当被优先考虑偿还。查封人的债权则可以在偿还工人工资后，按照相关法律规定或合同约定进行清偿。如果工厂在债务清偿过程中遇到任何问题或困难，建议及时向我咨询，以便得到专业的法律建议和帮助。