结论：
一般情况下，工伤赔偿款退回不会构成诈骗：工伤赔偿款是劳动者因工作受伤而依法应得的补偿，退回这笔款项本身并不构成诈骗行为。诈骗通常涉及以非法占有为目的，通过虚构事实或隐瞒真相的方法骗取他人财物。在工伤赔偿的情境下，如果退回赔偿款是出于自愿、协商或其他合法原因，那么这并不符合诈骗的构成要件。
但需注意退回赔偿款的原因和方式：虽然退回工伤赔偿款本身不构成诈骗，但退回的原因和方式可能会引发其他法律问题。例如，如果退回赔偿款是因为劳动者与用人单位之间达成了某种协议，或者是因为劳动者认为赔偿金额过高而主动退回，那么这些行为本身通常是合法的。然而，如果退回赔偿款是因为受到了欺诈、胁迫或其他非法手段的影响，那么劳动者可能需要寻求法律救济来维护自己的权益。
详细分析：
工伤赔偿款的性质：工伤赔偿款是劳动者因工作受伤而依法应得的补偿，包括医疗费、护理费、伤残补助金等。这些款项的支付是基于劳动者的工伤事实和法律规定，而不是基于任何欺诈或非法行为。
诈骗的构成要件：诈骗通常涉及以非法占有为目的，通过虚构事实或隐瞒真相的方法骗取他人财物。在工伤赔偿的情境下，要构成诈骗，必须满足这些要件。而仅仅退回工伤赔偿款，并不符合这些要件。
退回赔偿款的原因和方式：虽然退回工伤赔偿款本身不构成诈骗，但劳动者在退回时应当谨慎考虑。如果退回是因为受到了欺诈、胁迫或其他非法手段的影响，那么劳动者应当及时寻求法律救济。此外，如果退回赔偿款是因为与用人单位之间达成了某种协议，那么劳动者应当确保协议内容合法、有效，并保留好相关证据以备不时之需。
法律建议：
保留好相关证据：如果劳动者决定退回工伤赔偿款，应当保留好相关证据，如协议、转账记录等，以备不时之需。
咨询专业律师：虽然本回答已经对问题进行了详细分析，但每个案件的具体情况都有所不同。如果劳动者对退回工伤赔偿款有任何疑问或担忧，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议。
注意维护自己的权益：在退回工伤赔偿款的过程中，劳动者应当注意维护自己的权益，确保自己的行为合法、合规，并避免受到任何欺诈或非法手段的影响。
总之，一般情况下，工伤赔偿款退回不会构成诈骗。但劳动者在退回时应当谨慎考虑，并保留好相关证据以备不时之需。如果有任何疑问或担忧，建议直接向我咨询以获取更具体的法律建议。