核心结论：非涉密人员完全可以去外商投资法人独资企业工作，但需注意遵守相关法律法规及企业规定。

1. 非涉密人员的定义与自由：

   • 非涉密人员通常指的是不涉及国家秘密、商业秘密或其他敏感信息的人员。这类人员在就业选择上享有较大的自由度，可以根据自己的职业规划、兴趣和能力选择合适的工作单位。

2. 外商投资法人独资企业的性质：

   • 外商投资法人独资企业是指由外国投资者在中国境内设立的全部资本由外国投资者投资的企业。这类企业在中国境内依法注册登记，享有与中国企业同等的法律地位和权利义务。

3. 非涉密人员去外商投资法人独资企业的合法性：

   • 从法律角度来看，非涉密人员去外商投资法人独资企业工作是完全合法的。只要符合企业的招聘条件，通过正常的招聘流程，非涉密人员就可以成为这类企业的员工。

4. 需注意的事项：

   • 虽然非涉密人员去外商投资法人独资企业工作是合法的，但在工作过程中仍需遵守中国的法律法规以及企业的内部规定。特别是涉及商业秘密、知识产权保护等方面，非涉密人员也需保持高度的警惕性，避免泄露或不当使用相关信息。

5. 特殊情况下的限制：

   • 当然，也存在一些特殊情况，如某些特定行业或岗位可能对从业人员的背景有特殊要求，或者涉及国家安全、公共利益等方面的考虑，可能会对非涉密人员去外商投资法人独资企业工作设置一定的限制。但这种情况较为罕见，且通常会有明确的法律法规或政策依据。

综上所述，非涉密人员完全可以去外商投资法人独资企业工作，但需注意遵守相关法律法规及企业规定。如有任何法律问题或疑虑，欢迎直接向我咨询。