针对您提出的问题“公司用我的身份证办手机卡离职需还给公司吗”，我们可以从以下几个方面进行详细分析：

一、手机卡及微信账号的归属问题

1. 手机卡：

   • 如果手机卡是公司使用您的身份证办理，但主要用于公司业务，且公司承担了相关通讯费用，那么这张手机卡在本质上更接近于公司资产。
   • 离职时，您应当将手机卡归还给公司，因为这是公司为了业务需要而提供的资源。

2. 微信账号：

   • 类似于手机卡，如果微信账号是使用公司提供的手机号注册，且主要用于公司业务，那么该微信账号的相关权益通常归属于公司。
   • 微信账号中积累的客户资源、聊天记录等，都是公司业务的重要组成部分，属于公司的商业资源。

二、离职时的交接义务

• 根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第二款的规定，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
• 在离职时，您有义务将手机卡、微信账号等与公司业务相关的资源交还给公司，以确保公司业务的连续性和完整性。

三、法律责任与风险

• 如果您离职后未交还手机卡或微信账号，可能会给公司带来业务上的损失，甚至可能构成对公司权益的侵害。
• 在某些情况下，公司可能会通过法律途径要求您返还相关资源，并可能要求您承担因此造成的损失。

四、建议与措施

1. 与公司沟通：

   • 在离职前，建议您与公司沟通，明确手机卡和微信账号的归还事宜，确保双方对此有清晰的共识。

2. 保留证据：

   • 如果可能的话，您可以保留与手机卡和微信账号相关的使用记录、通讯记录等证据，以备不时之需。

3. 遵守法律法规：

   • 在离职过程中，请务必遵守相关法律法规和公司规章制度，确保自己的行为合法合规。

综上所述，公司用您的身份证办理的手机卡在离职时应当归还给公司。同时，如果微信账号也是为公司业务而注册的，那么您也有义务在离职时将其交还给公司。这样做不仅符合法律法规的要求，也是对公司和您自己负责的表现。