您好，非常理解您现在的困扰。已满16岁虽然属于未成年工，但同样受法律保护，您有权利获得应得的劳动报酬。如果老板不发工资，您可以采取以下措施来维护自己的权益：

1. 与老板协商： 首先，您可以尝试与老板进行直接沟通，明确指出按时支付工资是他的法定义务，并要求他及时发放工资。在协商过程中，建议您保留好聊天记录、通话录音等协商证据，以备后续使用。

2. 向劳动监察部门投诉： 如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。在投诉时，您需要准备好能证明劳动关系的材料，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，并会依法责令老板支付工资。如果老板逾期不支付，劳动监察部门还会责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。

3. 申请劳动仲裁： 如果投诉后问题仍未得到解决，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，您需要提交仲裁申请书及相关证据材料。仲裁委员会会依法审理并作出裁决。如果仲裁裁决生效后老板仍不支付工资，您可以申请法院强制执行。

4. 提起诉讼： 如果您对仲裁结果不满意，还可以在规定时间内向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。

在整个维权过程中，您一定要注意收集和保存好相关证据，如劳动合同、工作记录、工资条等，以证明自己的工作情况和工资待遇等。这些证据将对您维权起到至关重要的作用。

最后，我想强调的是，维权要合法、合理，不要采取过激行为。同时，也要保持冷静和耐心，相信通过法律途径一定能够维护好自己的权益。如果您在维权过程中遇到任何困难或需要进一步的帮助，请随时咨询专业律师或相关机构。