关于厂房和员工宿舍建在一起是否符合国家规定的问题，结论是：这通常不符合国家规定，尤其是当安全疏散条件不符合规范要求时。以下是从不同角度进行的详细分析：

1. 消防安全角度：

   • 根据《中华人民共和国消防法》第十九条第二款的规定，生产、储存、经营其他物品的场所与居住场所设置在同一建筑物内的，应当符合国家工程建设消防技术标准。如果厂房和员工宿舍建在一起，且安全疏散条件不符合规范要求，那么这种设置就是违规的。
   • 例如，在芜湖市繁昌区的一个案例中，消防救援大队发现一厂房内违规设置员工宿舍，且安全疏散条件不符合规范要求，因此对该单位进行了批评教育、督促整改，并进行了立案查处，最终责令该单位的隐患部位停止使用并予以罚款。

2. 法律后果角度：

   • 如果厂房和员工宿舍建在一起且不符合消防技术标准，那么相关单位可能会面临行政处罚，如罚款、责令停止使用等。
   • 更严重的是，如果这种违规设置导致了火灾等安全事故，相关单位和个人还可能面临刑事责任。

3. 实际操作建议：

   • 对于已经将厂房和员工宿舍建在一起的单位，应当立即进行自查，确保安全疏散条件符合规范要求。
   • 如果不符合要求，应当尽快进行整改，如搬离床铺及住宿人员、改善安全疏散条件等。
   • 在未来的建设和规划中，应当严格遵守国家工程建设消防技术标准，避免将生产、储存、经营场所与居住场所设置在同一建筑物内。

综上所述，厂房和员工宿舍建在一起通常不符合国家规定，尤其是当安全疏散条件不符合规范要求时。相关单位应当严格遵守法律法规，确保员工的安全和健康。如果您有任何关于劳动工伤或公司法务的法律问题，都可以直接向我咨询。