关于您提出的“农业雇主责任险工人下班途中车祸是否有赔偿”的问题，这确实是一个涉及法律和保险条款的复杂问题。以下是我对此问题的详细解答：

首先，我们需要明确的是，农业雇主责任险的赔偿范围通常取决于保险合同的具体条款。一般来说，这类保险主要是为了覆盖雇主因员工在工作过程中（包括与工作直接相关的活动）发生意外而需要承担的法律责任。

对于工人下班途中遭遇的车祸，是否能够获得赔偿，主要取决于以下几个方面：

1. 工伤认定：

   • 根据相关法律法规，如果工人在下班途中遭遇车祸，且该事故非其本人主要责任，同时发生在下班的合理路线和合理时间内，那么该事故有可能被认定为工伤。
   • 一旦认定为工伤，雇主（或其购买的雇主责任险）通常需要承担相应的赔偿责任。

2. 保险合同条款：

   • 雇主责任险的具体赔偿范围和条件会在保险合同中明确规定。因此，您需要仔细查阅保险合同，了解其中关于“下班途中”或“非工作时间”发生意外的赔偿条款。
   • 有些保险合同可能明确排除了下班途中发生的意外，或者对赔偿条件有特定的限制。

3. 特殊情况：

   • 即使车祸发生在下班途中，如果涉及的车辆是雇主所有，且雇主对车辆的管理、使用等方面存在过错，导致事故发生，那么雇主（或其保险）仍可能基于侵权责任承担相应的赔偿。
   • 另外，如果雇主安排工人在下班时从事与正常下班行程冲突且增加危险的任务，从而引发车祸，雇主也可能需要承担一定赔偿责任。

综上所述，对于工人下班途中遭遇的车祸，是否能获得农业雇主责任险的赔偿，主要取决于工伤认定、保险合同条款以及是否存在特殊情况。建议您首先查阅保险合同，了解具体的赔偿范围和条件。同时，如果可能的话，咨询专业的法律人士或保险代理人，以获取更准确和详细的解答。

最后，我想强调的是，无论结果如何，保障工人的合法权益始终是至关重要的。雇主应该积极采取措施，确保工人的安全，并在可能的情况下为工人购买适当的保险，以减轻因意外事件而带来的经济负担。