关于公务员退休后帮儿子企业但不拿工资是否违法的问题：
- 从法律层面来看，公务员退休后帮助其子女的企业工作，本身并不直接构成违法行为。关键在于退休公务员的行为是否违反了相关的法律法规或纪律规定，特别是关于退休后兼职、从业的限制。
- 根据《公务员法》及相关规定，公务员退休后，一般不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动，以避免利益冲突和不当影响。然而，这一规定主要针对的是与原工作业务直接相关的活动，且通常涉及有偿服务。如果退休公务员仅是在其子女的企业中提供无偿帮助，且该帮助不涉及与原工作业务直接相关的内容，那么从法律上讲，这并不构成违法行为。
- 但需要注意的是，即使是无偿帮助，如果退休公务员的行为可能影响到其子女的企业的正常运营或造成其他不当影响，或者违反了其他相关的法律法规（如反不正当竞争法等），那么仍然可能面临法律责任。
关于退休公务员兼职、从业的额外考虑：
- 除了法律层面的考虑外，退休公务员在兼职、从业时还应考虑道德和纪律方面的要求。例如，应避免利用原职务的影响力为子女企业谋取不正当利益，或损害公共利益。
- 此外，如果退休公务员在原单位有保密义务或竞业禁止协议等，那么在兼职、从业时也应严格遵守这些规定。
建议与总结：
- 对于退休公务员来说，如果想要帮助其子女的企业工作，应首先了解并遵守相关的法律法规和纪律规定。
- 在提供帮助时，应确保自己的行为不会违反法律、道德或纪律要求，且不会对子女企业的正常运营造成不当影响。
- 如果有任何疑问或不确定的地方，建议咨询专业的法律人士以获取更准确的指导和建议。
综上所述，公务员退休后帮助其子女的企业工作但不拿工资，本身并不直接构成违法行为，但需要遵守相关的法律法规和纪律规定，并确保自己的行为不会造成不当影响。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。