结论：公务员退休后到企业不担任任何职务只劳动领取工资，这一行为本身并不直接违规，但需满足一定条件并遵守相关规定。
分析：
退休公务员的再就业权利：
- 公务员退休后，享有再就业的权利。他们可以选择到企业或其他单位工作，以获取额外的收入或继续发挥个人价值。
不担任任何职务只劳动领取工资的情况：
- 如果退休公务员到企业后，不担任任何职务，仅作为普通劳动者提供劳动并领取工资，这种行为在法律上通常是允许的。因为此时他们与企业之间形成的是劳动关系，而非公务员身份下的职务关系。
需遵守的规定和限制：
- 兼职限制：虽然退休公务员可以再到企业工作，但需注意是否违反原单位或相关部门的兼职规定。有些单位或部门可能对退休人员的兼职有特定限制，如需报备、审批或禁止从事某些行业等。
- 利益冲突：退休公务员应确保在企业的工作不会与其原公务员身份产生利益冲突。例如，不得利用原职务的影响力为企业谋取不正当利益。
- 保密义务：如果退休公务员在原单位涉及过机密或敏感信息，他们在企业工作时仍需遵守保密义务，不得泄露相关信息。
可能的法律后果：
- 如果退休公务员违反相关规定或限制，如未经批准兼职、利用原职务影响力谋取私利或泄露机密信息等，他们可能会面临法律责任，包括行政处罚、民事赔偿甚至刑事责任。
建议：
- 了解并遵守规定：退休公务员在再到企业工作前，应充分了解并遵守原单位、相关部门以及新企业的规定和限制。
- 保持透明度：如果可能涉及利益冲突或需要报备的情况，退休公务员应主动向原单位和相关部门报备，并保持透明度。
- 咨询专业意见：在决定再到企业工作前，退休公务员可以咨询专业律师或相关部门的意见，以确保自己的行为合法合规。
额外思考：
- 退休公务员的再就业不仅关乎个人权益，也涉及到社会公平和公共利益。因此，他们在再就业过程中应更加注重遵守法律法规和道德规范。
- 如果退休公务员在企业工作中遇到任何法律问题或纠纷，他们应及时寻求法律援助或咨询专业律师，以维护自己的合法权益。
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