申请劳动仲裁还没出结果时，是可以撤销的。以下是对这一问题的详细解答：

1. 撤销仲裁申请的权利：

   • 在劳动仲裁裁决作出前，申请人（包括劳动者）拥有撤回仲裁申请的权利。这是基于《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十五条的规定，该条款明确了仲裁处理结果作出前，申请人可以自行撤回仲裁申请。

2. 撤销仲裁申请的程序：

   • 若想在裁决作出前撤回仲裁申请，申请人需要向仲裁委员会书面提交撤回申请。
   • 仲裁庭对于是否准许撤回仲裁申请有审查决定权。一般情况下，应当准许撤回，但如果撤回仲裁申请会损害国家利益、社会利益或其他人的合法权益，或者存在申请人恶意浪费仲裁资源等情形的，可以不准许撤回。

3. 撤销仲裁申请后的影响：

   • 一旦撤回仲裁申请，仲裁程序即告终止。如果仲裁庭还未开始实质性的审理工作，那么自然就不会作出裁决，也就不会有裁决书。
   • 需要注意的是，撤回仲裁申请并不等同于放弃权利。申请人再次申请仲裁的，仲裁委员会应当受理（但需符合再次申请仲裁的条件，如针对同一被申请人就同一事实、理由提出了相同的仲裁请求）。

4. 特殊情况下的考虑：

   • 如果在仲裁过程中，双方当事人达成了和解，那么申请人也可以选择撤回仲裁申请，以和解的方式解决争议。
   • 另外，如果申请人发现仲裁过程中存在严重违反程序等法定事由，虽然不能直接撤销仲裁申请（因为此时还未作出裁决），但可以在裁决作出后，通过特定程序（如向有管辖权的人民法院申请撤销仲裁裁决）去纠正。

综上所述，申请劳动仲裁还没出结果时，申请人是有权撤销仲裁申请的。但撤销申请需要遵循一定的程序和条件，并且撤销后会对仲裁程序产生相应的影响。如果您在劳动仲裁过程中遇到了相关困惑或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。