将公司员工折扣倒买倒卖的行为，在特定情况下可能构成职务侵占罪，而不仅仅是投机倒把行为。以下是对这一问题的详细分析：

1. 职务侵占罪的构成：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。
   • 在员工倒卖公司折扣商品的案例中，员工利用职务便利，将本应享受内部价或团购价的商品以更高价格转卖给第三方，实质上是利用价格差谋取不正当利益，这种行为以合法形式掩盖非法目的，构成职务侵占罪。

2. 投机倒把与职务侵占的区别：

   • 投机倒把通常指的是在市场上进行非法买卖活动，以获取不正当利益。然而，在员工倒卖公司折扣商品的情境中，关键在于员工是否利用了职务上的便利，以及是否将本单位财物非法占为己有。
   • 如果员工只是简单地利用市场机会进行倒买倒卖，而没有利用职务便利，那么可能不构成职务侵占罪，但可能涉及其他违法行为，如违反公司规定或市场监管法规。然而，在大多数情况下，员工倒卖公司折扣商品都会涉及利用职务便利，因此更可能构成职务侵占罪。

3. 法律后果与建议：

   • 对于构成职务侵占罪的员工，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役和罚金等。
   • 企业应完善内部管理，加强员工监管，防止类似行为的发生。这包括建立健全内部监管制度，完善订单、促销价格等审批流程，强化物流监管制度，以及建立财务定期对账机制等。
   • 如果员工有此类行为，企业应及时报案，并配合司法机关进行调查和处理。

4. 对员工的警示：

   • 员工应明确自己的职责和权限，不得利用职务便利进行非法活动。
   • 员工应遵守公司规定和市场监管法规，不得进行倒买倒卖等违法行为。
   • 如果员工发现身边有同事进行此类行为，应及时向公司或相关部门举报。

综上所述，将公司员工折扣倒买倒卖的行为，在特定情况下可能构成职务侵占罪。员工应明确自己的职责和权限，遵守公司规定和市场监管法规，不得进行此类违法行为。如果员工有此类行为或发现身边有同事进行此类行为，应及时向公司或相关部门举报。如有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。