因私在境外企业的工作经历，本身并不能直接决定一个人是否具有军工保密身份。以下是对这一问题的详细分析：

1. 军工保密身份的定义与获取：

   • 军工保密身份通常与涉及国家军事机密、国防安全等敏感领域的工作相关。
   • 获取军工保密身份需要经过严格的审查程序，包括但不限于背景调查、安全审查等，以确保个人具备保密能力和忠诚度。

2. 因私在境外企业工作经历的性质：

   • 因私在境外企业工作，主要是个人基于职业发展、经济利益等考虑而做出的选择。
   • 这种工作经历本身并不涉及国家军事机密或国防安全，因此与军工保密身份无直接关联。

3. 军工保密身份与境外工作经历的关系：

   • 军工保密身份的获取与个人的工作经历、背景、忠诚度等多方面因素有关，但并非由单一的工作经历决定。
   • 即使个人有因私在境外企业的工作经历，只要其未涉及国家军事机密或国防安全，且通过严格的审查程序，仍有可能获得军工保密身份。

4. 法律与政策考量：

   • 在我国，涉及国家军事机密和国防安全的工作受到严格的法律保护和监管。
   • 个人在申请军工保密身份时，必须遵守相关法律法规和政策要求，如实申报个人情况，接受审查。

综上所述，因私在境外企业的工作经历并不能成为决定一个人是否具有军工保密身份的关键因素。军工保密身份的获取需要经过严格的审查程序，并考虑个人的多方面因素。如果您有关于军工保密身份或其他涉外法律问题的疑问，欢迎直接向我咨询。