针对您提出的“合伙开店被踢出局怎么索要赔偿”这一问题，我会从以下几个方面为您详细解答：

首先，查看合伙协议：

• 您需要仔细查阅与合伙人之间签订的合伙协议，看其中是否有关于退伙、赔偿等事项的明确约定。如果有，那么您应当按照协议中的规定来处理，这是最直接且具有法律效力的依据。

其次，若协议无约定，则按法律规定处理：

• 如果合伙协议中没有对退伙事宜进行约定，那么根据相关法律规定，当合伙人退伙时，其他合伙人应当按照退伙时企业的财产状况进行结算，并退还退伙人的财产份额。
• 在此过程中，如果其他合伙人认为您在合伙期间存在过错并造成了损失，他们有权要求扣减相应的赔偿数额。但这一要求必须建立在有充分证据证明您存在过错且确实造成了损失的基础上。

接下来，关于索要赔偿的具体步骤：

1. 收集证据：

   • 您需要收集一切能够证明您在合伙期间没有过错，或者即使有过错但并未造成实际损失的证据。这些证据可能包括财务报表、经营记录、沟通记录等。

2. 与合伙人协商：

   • 在收集到足够证据后，您可以尝试与合伙人进行协商，提出您的退伙要求和赔偿诉求。在协商过程中，保持冷静和理性，尽量通过沟通达成一致意见。

3. 寻求法律帮助：

   • 如果协商无果，您可以考虑寻求法律帮助。咨询专业律师，了解您的法律权益和可能的诉讼途径。律师会根据您的具体情况，为您提供专业的法律建议和诉讼方案。

4. 提起诉讼：

   • 在必要情况下，您可以向法院提起诉讼，要求法院判决其他合伙人退还您的财产份额，并赔偿您因被踢出局而遭受的损失。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来支持您的诉求。

最后，关于法定退伙情形：

• 需要注意的是，如果存在法定退伙情形（如合伙人丧失偿债能力等），您也可能被迫退伙。在这种情况下，能否获得赔偿需要综合判断退伙原因和损失情况。

综上所述，当您被踢出合伙开店时，索要赔偿的关键在于查看合伙协议、收集证据、与合伙人协商以及必要时寻求法律帮助。希望这些建议能够对您有所帮助。