如果合伙做生意时，别人想把你踢出局，你可以根据以下不同情况采取相应的措施：

一、查看合伙协议或公司章程

1. 有明确约定：

   • 如果合伙协议或公司章程中明确规定了合伙人退出、除名或股权转让等条款，那么应首先依据这些条款来处理。例如，若协议中规定了因某合伙人严重违反合伙协议或公司章程，其他合伙人有权将其除名，并按照约定处理其股权或合伙份额，那么你可以对照自身行为，看是否符合被除名的条件。若不符合，你有权拒绝被不合理地踢出，并可以依据协议寻求法律救济。
   • 法律建议：仔细审查合伙协议或公司章程，确认自己的权利和义务，以及对方提出踢你出局的理由是否充分且符合协议或章程规定。若对方理由不充分或违反协议，你可以通过协商、调解或诉讼等方式维护自己的权益。

2. 无明确约定或约定不明：

   • 若合伙协议或公司章程中没有明确规定合伙人退出的相关条款，或者规定不明确，那么应依据《中华人民共和国合伙企业法》或《中华人民共和国公司法》等相关法律法规来处理。
   • 法律建议：在这种情况下，你可以先尝试与对方进行协商，寻求达成一致意见。若协商无果，你可以考虑通过法律途径解决，如提起合伙协议纠纷诉讼或公司决议纠纷诉讼等。

二、分析对方踢你出局的理由

1. 合理理由：

   • 如果对方提出踢你出局的理由是基于你严重违反了合伙协议或公司章程，或者你存在其他严重损害合伙企业或公司利益的行为，且这些行为有充分证据支持，那么你可能需要面对被除名的现实。
   • 法律建议：在这种情况下，你可以先反思自己的行为是否确实存在问题，并尝试与对方进行沟通，看是否能够达成和解或补偿协议。若无法达成和解，且你认为对方的除名决定不合法或不合理，你可以通过法律途径寻求救济。

2. 不合理理由：

   • 如果对方提出踢你出局的理由缺乏充分证据支持，或者明显不合理，如仅因个人恩怨或利益分配不均等，那么你有权拒绝被踢出，并可以通过法律途径维护自己的权益。
   • 法律建议：在这种情况下，你可以收集相关证据，证明对方的除名决定缺乏合法性和合理性，并通过协商、调解或诉讼等方式要求对方撤销除名决定，并赔偿因此给你造成的损失。

三、采取法律行动

1. 协商与调解：

   • 在采取法律行动之前，你可以先尝试与对方进行协商和调解，看是否能够达成一致意见，避免不必要的法律纠纷。
   • 法律建议：在协商和调解过程中，你可以邀请第三方机构或专业人士参与，如律师、调解员等，以增加协商和调解的公正性和有效性。

2. 提起诉讼：

   • 若协商和调解无果，你可以考虑向法院提起诉讼，要求确认对方的除名决定无效，并恢复你的合伙人地位或股权份额。
   • 法律建议：在提起诉讼前，你需要收集充分的证据来支持你的主张，如合伙协议、公司章程、对方除名决定的书面文件、相关交易记录等。同时，你需要选择合适的诉讼策略和法律程序，以确保诉讼的顺利进行和胜诉的可能性。

总结来说，面对被踢出局的情况，你应首先查看合伙协议或公司章程中的相关条款，分析对方踢你出局的理由是否充分且合法，然后根据实际情况采取协商、调解或诉讼等法律行动来维护自己的权益。若你对此有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。