您好，关于团体意外险企业代位赔付后是否可以要求保险公司赔给公司的问题，这主要取决于具体的保险合同条款以及相关的法律规定。

首先，我们要明确团体意外险的基本性质。团体意外险是企业为员工购买的一种保险，旨在保障员工在工作或特定活动中因意外事故导致的身体伤害或身故。当员工发生意外事故时，保险公司会根据保险合同的约定进行赔付。

在一般情况下，团体意外险的赔偿是直接给到受伤员工的，用于覆盖其医疗费用、伤残补偿等。这是因为团体意外险的保障对象主要是员工个人，而非企业。所以，如果保险公司已经根据保险合同对员工进行了赔付，那么企业通常没有权利再要求保险公司将赔款支付给企业。

然而，也有一些特殊情况。比如，如果员工在工作中遭受第三方的侵权行为导致意外伤害，且公司在此事中存在一定的过错或责任，那么公司可能需要根据相关法律规定承担相应的赔偿责任。在这种情况下，公司可以与受伤员工协商赔偿事宜，并根据实际情况向保险公司申请相关的赔偿或补偿。但这种情况下的赔偿并不是基于团体意外险的赔付，而是基于公司的法律责任和保险合同中的相关约定。

另外，值得注意的是，团体意外险和雇主责任险是两种不同的保险类型。雇主责任险的被保险人和受益人是企业，当员工在工作中发生意外事故导致身体伤害或身故时，保险公司会向企业赔付相应的经济损失。而团体意外险则是直接保障员工的利益。因此，企业在购买保险时需要根据自身的需求和风险承受能力来选择合适的保险类型。

综上所述，团体意外险企业代位赔付后，一般不可以要求保险公司将赔款支付给企业。但在某些特殊情况下，如公司存在过错或责任导致员工受伤时，公司可能需要承担相应的赔偿责任，并可以根据实际情况向保险公司申请相关的赔偿或补偿。建议企业在购买团体意外险时仔细阅读保险合同条款，了解赔付范围和规定，并在发生意外事故时及时与保险公司沟通协商处理赔偿事宜。