关于国企续签是否容易通过的问题，这实际上取决于多个因素，并不能一概而论。以下是一些可能影响国企续签通过率的关键点：

1. 工作表现：

   • 在国企工作期间，你的工作表现是评估是否续签的重要依据。这包括你的工作态度、工作效率、工作成果以及是否能够胜任当前岗位的要求。
   • 如果你在工作中表现出色，能够按时完成工作任务，甚至超出预期，那么续签的通过率会相对较高。

2. 岗位需求：

   • 国企在续签合同时，会考虑当前岗位的需求以及未来的发展规划。如果岗位仍然需要你，或者你在该岗位上有不可替代的作用，那么续签的通过率也会较高。
   • 相反，如果岗位需求发生变化，或者你的技能与岗位需求不匹配，那么续签的通过率可能会降低。

3. 公司政策与规定：

   • 国企通常有明确的续签政策和规定，这些政策和规定可能涉及工作年限、绩效评估、培训要求等方面。
   • 你需要了解并遵守公司的这些政策和规定，以确保自己符合续签的条件。

4. 市场环境与竞争：

   • 在某些情况下，市场环境的变化或行业竞争的加剧也可能影响国企的续签决策。例如，如果公司面临经济压力或需要调整业务结构，可能会更加谨慎地考虑续签合同。

5. 个人职业规划与发展：

   • 你还需要考虑自己的职业规划和发展。如果你希望在国企长期发展，并且与公司的目标和价值观相契合，那么续签可能是一个好的选择。
   • 然而，如果你有更好的职业机会或希望尝试不同的职业道路，那么续签可能就不是最佳选择。

为了增加续签的通过率，你可以采取以下措施：

• 保持良好的工作表现：努力工作，提高自己的工作效率和质量，赢得公司和同事的认可。
• 了解公司政策与规定：熟悉公司的续签政策和规定，确保自己符合续签的条件。
• 积极沟通：与上级或人力资源部门保持沟通，了解续签的进展和可能存在的问题。
• 提升自己的技能：不断学习和提升自己的技能，以适应岗位需求的变化和公司的发展。

总之，国企续签是否容易通过取决于多个因素。你需要综合考虑自己的工作表现、岗位需求、公司政策与规定、市场环境与竞争以及个人职业规划与发展等方面，做出明智的决策。