针对您提出的“安检工作公司不保障员工安全怎么维护”这一问题，以下是我的详细解答：
首先，公司有责任和义务为员工提供一个安全的工作环境。在安检工作中，公司应当采取必要的措施，如提供适当的防护装备、进行安全培训、制定安全操作规程等，以确保员工的人身安全。如果公司未能履行这些责任，导致员工在工作中受到伤害，那么公司可能需要承担相应的法律责任。
当您发现公司未能保障您的安全时，第一步可以尝试与公司进行协商。您可以向公司提出您的担忧和要求，比如要求公司提供更好的防护装备、加强安全培训等。在协商过程中，要保持冷静和理性，明确表达您的诉求，并尝试寻求双方都能接受的解决方案。
如果协商无果，您可以开始收集相关证据，如工作现场的照片、视频、同事的证言等，以证明公司未能保障您的安全。然后，您可以向当地的劳动监察部门或安全生产监督管理部门进行投诉。这些部门有权对公司的安全生产情况进行检查，并可以要求公司采取整改措施。
如果投诉仍然无法解决问题，您可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。在申请劳动仲裁时，您需要提交相关证据，以证明公司存在违法行为，并要求公司承担相应的法律责任。如果劳动仲裁无法满足您的诉求，您还可以向法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。
在处理此类问题的过程中，您也要特别注意自己的个人安全与健康。如果工作环境中存在严重的安全隐患，您可以考虑暂时停止工作，以避免受到伤害。同时，您也可以寻求医疗帮助，以治疗因工作环境不佳而导致的身体不适。
虽然我在此提供了初步的法律建议，但每个案件的具体情况都有所不同。因此，如果您在处理此类问题时遇到任何困难或不确定之处，我建议您直接向我咨询，以便我能根据您的具体情况提供更详细、更专业的法律意见。
总之，面对公司不保障员工安全的情况，您有权采取一系列措施来维护自己的合法权益。在处理此类问题时，要保持冷静和理性，明确表达自己的诉求，并尝试通过合法途径来解决问题。