公务员请托人调工作是否违法，需根据具体情况来判断，但一般而言，这种行为可能涉及违法违规。以下从不同角度进行分析：

1. 从违反公职人员行为规范的角度：

   • 公务员作为国家公职人员，应当遵守职业道德和行为规范，保持公正、廉洁、勤勉的态度履行职责。请托人调工作，可能涉及利用职权或职务上的影响为他人谋取利益，这种行为违反了公职人员的行为规范，可能构成违纪行为。
   • 如果公务员在请托过程中收受了他人财物或其他利益，还可能构成受贿等违法犯罪行为，将受到法律的严厉制裁。

2. 从违反组织人事纪律的角度：

   • 公务员的调动应当遵循组织人事纪律和程序，确保公平、公正、公开。请托人调工作，可能破坏了正常的组织人事秩序，导致不公平的竞争和用人环境。
   • 如果请托行为涉及到了组织人事部门的违规操作或滥用职权，那么相关责任人也将受到纪律处分或法律追究。

3. 从法律后果的角度：

   • 对于公务员而言，请托人调工作不仅可能损害其个人声誉和职业前途，还可能面临纪律处分、降职、撤职甚至开除公职等严重后果。
   • 如果请托行为构成了违法犯罪，如受贿罪、滥用职权罪等，公务员还将面临刑事责任的追究，可能受到有期徒刑、罚金等刑罚。

法律建议：

• 作为公务员，应当严格遵守职业道德和行为规范，不得利用职权或职务上的影响为他人谋取利益。
• 如果面临工作调动等事宜，应当遵循组织人事纪律和程序，通过正规渠道进行申请和审批。
• 如果发现他人有请托调工作的行为，应当及时向相关部门举报，以维护正常的组织人事秩序和公平竞争环境。

总之，公务员请托人调工作是一种可能涉及违法违规的行为，应当引起高度重视并避免发生。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。