公职人员花钱协调调动工作，这一行为是否违法，需分情况讨论：

1. 若协调调动工作本身合法，但通过不正当手段（如行贿）进行：

   • 违法性：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，行贿行为是违法的，无论其目的是否正当。公职人员若通过行贿等不正当手段来协调调动工作，不仅违反了公职人员的职业道德和纪律要求，更可能触犯刑法，构成行贿罪。
   • 法律后果：一旦查实，公职人员将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等，同时还会受到党纪政纪的处分，如开除党籍、开除公职等。

2. 若协调调动工作本身不合法（如违反组织程序、超越职权等），且通过不正当手段进行：

   • 违法性：这种行为不仅违反了公职人员的职业道德和纪律要求，还直接违反了组织程序和职权规定，属于滥用职权或违规操作。若同时涉及行贿等不正当手段，则还可能构成行贿罪等其他犯罪。
   • 法律后果：公职人员将面临更严重的法律后果，除了刑事处罚外，还会受到更严厉的党纪政纪处分，甚至可能终身禁止从事公职工作。

3. 若协调调动工作是通过合法途径进行，且未涉及不正当手段：

   • 合法性：在这种情况下，公职人员协调调动工作是合法的，不构成违法行为。但需要注意的是，即使是通过合法途径进行，也必须严格遵守组织程序和职权规定，不得超越权限或违反规定。
   • 建议：尽管合法，但公职人员在协调调动工作时仍应谨慎行事，确保所有行为都符合法律法规和组织规定，以避免不必要的麻烦和风险。

额外提醒：

• 公职人员作为国家公权力的行使者，其言行举止都受到严格的法律和纪律约束。任何试图通过不正当手段来谋取个人利益的行为，都是不被允许的，也是极其危险的。
• 对于公职人员而言，遵守职业道德和纪律要求，依法依规履行职责，是维护个人声誉和职业发展的基础。任何违法违规行为，都可能对个人职业生涯造成毁灭性的打击。

总结与建议： 公职人员花钱协调调动工作是否违法，取决于协调调动工作本身的合法性以及是否涉及不正当手段。无论如何，公职人员都应严格遵守法律法规和组织规定，依法依规履行职责。若您或您身边的人遇到类似问题，或有任何法律疑问，都可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见。