单位不给办理退休是不合法的，您有权要求单位依法为您办理退休手续。若单位拒绝办理，您可以通过以下途径来维护自己的合法权益：

1. 与单位沟通协商：

   • 首先，尝试与单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，了解不办理退休手续的具体原因。
   • 向单位明确指出，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等相关法律法规，您已达到法定退休条件，单位有责任协助您办理退休手续。

2. 向劳动监察部门或社保局投诉：

   • 若与单位沟通无果，您可向当地的劳动监察部门或社保局投诉。
   • 准备好身份证、劳动合同、工作证、工资条及出生证明等相关材料，以证明劳动关系及退休条件。
   • 劳动监察部门或社保局将对您反映的情况进行调查核实，并责令单位限期改正，为您办理退休手续。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如投诉未能解决问题，您可向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书。
   • 详细写明双方基本信息、仲裁请求、事实和理由，并附上相关证据材料。
   • 仲裁委员会受理申请后，将安排开庭审理，并根据双方陈述和证据作出裁决，要求单位为您办理退休手续。

4. 向人民法院提起诉讼：

   • 若对劳动仲裁结果不满意或仲裁委员会不予受理，您可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
   • 准备起诉状、证据材料等，明确诉讼请求、事实和理由。
   • 法院受理案件后，将安排开庭审理，并根据法律规定和案件事实作出判决，要求单位为您办理退休手续。

在整个维权过程中，请务必保存好所有相关证据材料，以便在需要时能够有力支持您的主张。同时，若您在维权过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我将竭诚为您提供专业的法律支持。