首先，对于您因车祸受伤四个月而医院不给开病假的情况，我理解这确实给您带来了困扰。以下是我根据您的问题给出的分析和建议：

1. 了解医院不开病假的原因：

   • 医院可能有其特定的规定或流程，对于病假的开具有一定的限制。
   • 您的伤情可能已经达到或接近康复，医院认为无需再继续休病假。
   • 或者是医院在病假开具上存在疏忽或遗漏。

2. 与医院沟通：

   • 建议您首先与医院的主治医生或相关部门进行沟通，明确医院不开病假的具体原因。
   • 如果是因为伤情已接近康复，您可以询问医生是否有其他建议或证明，以便您在工作中得到适当的照顾。
   • 如果是因为医院的规定或流程问题，您可以尝试了解并遵循这些规定，或者请求医院提供相关的书面说明。

3. 寻求法律途径：

   • 如果您认为医院的不开病假决定是不合理的，您可以考虑咨询当地的卫生行政部门或医疗纠纷调解机构，了解相关的法律规定和维权途径。
   • 在必要时，您也可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益，比如提起行政诉讼或民事诉讼。

4. 考虑其他证明方式：

   • 如果医院确实无法开具病假，您可以尝试通过其他方式来证明您的伤情和需要休息的情况，比如提供医院的诊断报告、治疗记录等。
   • 这些证明文件可以在您与工作单位沟通时作为辅助材料，以争取到适当的休息和照顾。

5. 与工作单位协商：

   • 同时，建议您与工作单位进行坦诚的沟通，说明您的实际情况和困难，争取到工作单位的理解和支持。
   • 如果可能的话，您可以与工作单位协商调整工作岗位、工作时间或工作内容，以便更好地适应您的身体状况。

总之，对于医院不给开病假的情况，您可以通过与医院沟通、寻求法律途径、考虑其他证明方式以及与工作单位协商等多种方式来尝试解决问题。希望这些建议能对您有所帮助，如果您在这个过程中遇到任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。